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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pris de poste : AU PLUS TOT Date limite de candidature 2 juin 2026 Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture est exigé pour ce poste. Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Pomme d'Api »à Tain L'Hermitage (agrément pour 24 berceaux), contribue à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. MISSIONS : Accueil - Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective) - Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles - Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil.) - Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant[...]

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Pédiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités et fonctions principales du poste : L'activité de psychologue s'exerce à plusieurs niveaux : - Une prise en charge et soutien psychologique des enfants et de leur famille : Prise en charge et soutien psychologique des patients présentant une maladie chronique (diabète, obésité, épilepsie, migraine, ...) Prise en charge et soutien psychologique des adolescents présentant des troubles psychologiques tel que des troubles anxieux, des troubles du comportement alimentaire, un mal être, . Accompagnement de l'enfant et de sa famille en cas de trouble psychosomatique, de mauvais vécu d'hospitalisation Guidance parentale et prise en charge de l'enfant en cas de trouble du sommeil, de l'appétit et du comportement Evaluation et soutien psychologique des mineurs victimes de violences Il s'agit d'interventions ponctuelles, ou de thérapies brèves et dès lors qu'un soin doit être prolongé, il sera fait appel à d'autres structures de soin, notamment de secteur de psychiatrie infanto juvénile. Le psychologue de pédiatrie doit être en accord au principe de prendre en charge en « cothérapie » avec les autres professionnels du service (médecin, IDE, équipe du CMP.). - Une[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Le SESSAD accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement ou un polyhandicap, dans une logique d'intervention « hors les murs ». L'accompagnement s'inscrit le plus possible dans les lieux de vie habituels de l'enfant. Le poste Recrutement d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (diplôme d'état exigé) en contrat de droit public sur poste vacant (CDD de 3 mois renouvelable), conformément aux dispositions statutaires de la Fonction Publique Hospitalière. - Temps plein - Organisation sur un 35h00 hebdomadaire travaillé sur la base de 38h00, permettant la génération de RTT - Temps de travail annualisé : 1607 heures - Rémunération selon la grille indiciaire des Assistants Socio-Éducatifs (FPH) - Application des règles de reprise d'ancienneté - Intégration du Complément de Traitement Indiciaire (Ségur) - Versement de l'indemnité de sujétion spéciale - Le cas échéant, bénéfice du supplément familial de traitement Missions principales - Concevez, mettez en œuvre et assurez le suivi des projets personnalisés d'accompagnement. - Intervenez auprès des enfants accompagnés dans leurs différents environnements, en mobilisant des outils de[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions sont les suivantes : - Diriger un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de 34 places - Être responsable de l'organisation et du fonctionnement de la structure : planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe de professionnels, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet social et éducatif de la collectivité - Être responsable de l'accueil, de la sécurité et de l'épanouissement des enfants - Être responsable de l'encadrement et de l'animation de l'équipe - Être responsable de la gestion administrative et financière de la structure - Faire le reporting auprès de sa hiérarchie - Si besoin, intervenir sur le terrain pour prendre en charge un groupe d'enfants (animations, soins, encadrement, liens avec les familles) Vos champs d'intervention sont les suivants : Management : - Animer et coordonner le travail d'équipe - Garantir un climat social serein au sein de l'équipe - Pratiquer un management dans la bienveillance - Planifier les formations - Conduire les entretiens professionnels Gestion financière : - Gérer le budget de la structure - Gérer les stocks - Réaliser et justifier les déclarations[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

NOTRE ASSOCIATION RECRUTE Un-e éducateur-ice spécialisé-e en CDD, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Romans-sur-Isère (26), des le mois de Juin. Poste évolutif à partir du mois d'octobre. LES MISSIONS PRINCIPALES Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et intervenant sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur-ice spécialisé-e participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. À ce titre, il/elle construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'éducateur-ice spécialisé-e est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le chef de service. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner les activités et les unités de l'établissement Evaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs Veiller à l'application des procédures et protocoles [...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez une appétence pour le management terrain, fédérer une équipe et faire vivre des expériences immersives aux visiteurs ? Rattaché(e) à la Directrice des Opérations, vous êtes le véritable chef d'orchestre du parc. Votre rôle : garantir le bon fonctionnement de l'activité au quotidien, encadrer les équipes et assurer une expérience client de qualité, dans un environnement dynamique et convivial. Au cœur de l'exploitation, vous veillez à l'organisation, à la sécurité et à la satisfaction des visiteurs (enfants, adultes, entreprises), tout en accompagnant vos équipes vers la performance. Vous avez comme principales missions : - Superviser l'accueil et la fermeture de l'établissement, - Encadrer, former et accompagner les équipes terrain et les assistants managers, - Organiser les plannings et anticiper les pics d'activité (commande-stocks), - Garantir la qualité de service et gérer les incidents et réclamations clients, - Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives, - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène, - Développer la cohésion et la motivation des équipes. Notre profil idéal (H/F) « Pilotage des[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

NOTRE ASSOCIATION RECRUTE Un-e éducateur-ice spécialisé-e en CDI, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Romans-sur-Isère (26), des le mois de Juin. LES MISSIONS PRINCIPALES Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et intervenant sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur-ice spécialisé-e participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. À ce titre, il/elle construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'éducateur-ice spécialisé-e est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le chef de service. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner les activités et les unités de l'établissement Evaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs Veiller à l'application des procédures et protocoles Veiller à l'accueil et à l'intégration[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Buis-les-Baronnies, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

*** BAFA indispensable *** CDD du 30 juillet au 24 août 2026 *** Une solution d'hébergement peut être envisagée *** 3 journées de préparation rémunérées les 24, 25, 26 juin 2026 soit 21 jours rémunérés L'Association Familiale des Baronnies est un centre social basé à Buis-les-Baronnies dans la Drôme (Baronnies Provençales) regroupant des activités de lien social avec la population locale, un multi-accueil (crèche) et un centre de loisirs. Les missions principales sont : - L'accueil des enfants de 3 à 11 ans et de leurs familles - La participation à la réflexion sur le projet pédagogique du centre, l'organisation de projets d'animations à destination du public - L'accompagnement de l'équipe d'animation pour assurer leurs fonctions - La gestion administrative des inscriptions et pointage des présences - Etre garant du cadre réglementaire d'un accueil de loisirs Expériences dans le champ d'activité de l'encadrement de groupe et de l'animation indispensable Diplômes : BAFD souhaité Compétences : - Techniques d'animation et connaissance des fonctions de l'animatrice/teur - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation - Concevoir des supports d'information[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Piégros-la-Clastre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent aura pour mission de : -Diriger un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de 10 places -Etre responsable de l'organisation et du fonctionnement de la structure : planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe de professionnels, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet social et éducatif de la collectivité -Être responsable de la gestion administrative et financière de la structure -Faire le reporting auprès de sa hiérarchie -Intervenir sur le terrain pour participer à l'accueil des enfants (animations, soins, encadrement, liens avec les familles) Missions : -Conduire les entretiens professionnels et entretiens de recadrage -Favoriser l'innovation et la créativité chez les professionnels * Gestion financière : -Gérer les stocks -Gérer la participation financière des familles de la facturation jusqu'au dépôt à la trésorerie -Assurer la gestion de la régie de recette -Réaliser et justifier les déclarations d'activité à la CAF -Assurer le suivi, la mise en œuvre et la facturation du dispositif places réservées de la PMI dans le cadre conventionnel * Ressources humaines * Gestion administrative[...]

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Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description générale du poste Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants et les jeunes (3-14 ans) dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire ; Coordonner le groupe des 3-5 ans (équipe, programmes, animations.) Possibilité d'intervention en extrascolaire auprès des jeunes (11-14 ans) en lien avec l'accueil de jeunes à Crest. Diriger des mini-séjours / camps (3 - 14 ans). Missions : Animation de la relation et renseigner les familles Logiciel de gestion de l'ALSH : Savoir paramétrer et faire une inscription Respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Créer le programme d'activité 3-5 ans Organiser et coordonner la mise en place des activités 3-5 ans Production d'évaluations et de bilans d'activités 3-5 ans Formation et encadrement des stagiaires // Animateur référent des stagiaires BAFA 3-5 ans Relation avec les prestataires (prises de contact, passage des informations, devis, lien comptabilités, validation devis...) Coordination - Référent du matériel du site /Responsable de la sortie du matériel de l'ensemble de la structure Coordination - proposition commandes matériel pédagogique de l'ensemble de la structure Liens[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Bésayes, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du renforcement de notre organisation et du développement de notre projet d'établissement, nous recrutons un(e) : Directrice / Référente technique de micro-crèche (H/F) CDI - Temps partiel 0,5 ETP (évolutif) Poste basé à Bésayes (26300) Vos missions En lien avec le gestionnaire et l'équipe de la micro-crèche, vous participez au pilotage pédagogique, à la qualité d'accueil et à l'organisation quotidienne de la structure. Qualité d'accueil et projet pédagogique Garantir le bien-être, la sécurité affective, le développement et l'épanouissement des enfants accueillis ; Faire vivre et actualiser le projet pédagogique, éducatif et le projet d'établissement ; Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et participer à la dynamique d'amélioration continue de la qualité d'accueil ; Participer à l'analyse des pratiques professionnelles et aux réunions pédagogiques. Coordination de la structure Participer à l'organisation quotidienne de la micro-crèche et à la continuité de fonctionnement ; Assurer ponctuellement des temps d'ouverture et de fermeture, favorisant des transmissions de qualité avec les familles ; Participer à l'élaboration des plannings et à l'organisation[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Service œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. La mission consiste à apporter une action éducative dans le respect de l'ordonnance promulguer par le juge des enfants. - Gérer les prestations familiales, - Conseil Budgétaire, - Accompagnement à la parentalité. CNC (Certificat National de Compétences) ou diplôme d'Assistante Sociale obligatoire . Si pas de certification vous possédez une expérience forte et un diplôme en lien avec ce secteur d'activité. CDI à temps partiel (75%), avec un avenant Complément d'heures de 15% à pourvoir au 01/05/2026. Horaire du matin à définir entre 8H et 9H. Rémunération déterminée en fonction de la Convention Collective 15 Mars 1966 et selon ancienneté et expérience sur poste équivalent.

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Conducteur / Conductrice du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur d'engins BTP à Valence (26000). Vos futures missions (liste exhaustive) : - Effectuer différents travaux de terrassement et d'extractions de terre - Poser des blindages de tranchées ou des canalisations. Les horaires sont en journée du lundi au vendredi (sauf retard de chantier possible travail les weekends) et le salaire est selon profil, avec panier et déplacement selon le barème URSSAF. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché : - Permis B obligatoire - Carte BTP - CACES R482 à jour - Visite médicale en cours de validité - Titulaire du PASI (apprécié) -Mobilité secteur Drôme Ardèche

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous devenez un acteur clé du développement commercial local ? Chez Work 2000, chaque journée est différente : un rendez-vous client le matin, un échange avec un intérimaire l'après-midi, une proposition commerciale à construire entre deux opportunités terrain. Depuis plus de 30 ans, le groupe Work 2000 se distingue par son ADN : la proximité, l'écoute et l'esprit d'équipe. Ancré en région AURA et présent dans toute la France avec plus de 40 agences, nous continuons de grandir en restant fidèles à ce qui fait notre force : l'humain. Votre mission : Au sein de votre agence, vous développez et sécurisez l'activité en véritable partenaire des entreprises locales : Développement commercial : - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur - Prospecter et identifier de nouvelles opportunités business - Négocier et construire des offres commerciales adaptées, dans le respect de notre politique tarifaire Gestion de la relation client : - Comprendre les besoins des entreprises et proposer des solutions sur mesure (intérim & placement) - Assurer un suivi régulier et qualitatif de votre portefeuille - Être un véritable partenaire de confiance sur[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous étiez au cœur de la relation entre candidats et entreprises ? Chez Work 2000, chaque journée est rythmée par les rencontres, les échanges et les opportunités à créer. Vous êtes le lien essentiel entre les talents et les entreprises locales. Depuis plus de 30 ans, le groupe Work 2000 se distingue par son ADN : la proximité, l'écoute et l'esprit d'équipe. Ancré en région AURA et présent dans toute la France avec plus de 40 agences, nous continuons de grandir en restant fidèles à ce qui fait notre force : l'humain. Votre mission Au sein de votre agence, vous développez et sécurisez l'activité en véritable partenaire des entreprises locales : Gestion RH & administrative - Accueillir et accompagner les candidats en agence et par téléphone - Gérer les dossiers d'inscription et les contrats - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition - Assurer le suivi des missions et des plannings intérimaires Recrutement & relation candidats - Identifier les besoins clients avec les équipes commerciales - Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats tout en alimentant les viviers - Rédiger et diffuser des annonces attractives - Conduire les entretiens et[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si votre prochain job était de devenir chef d'entreprise avec un partenaire franchiseur solide, humain et engagé ? APEF est un réseau de + de 170 agences dont +150 franchisés qui répondent à tous les besoins à domicile des familles. Tous les besoins ? et oui ! Ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes dépendantes, jardinage et bricolage. Mais aussi, en fonction du souhait du franchisé : garde d'animaux, cuisine à domicile, livraison de courses. Votre quotidien de demain : - Développer et fidéliser durablement votre clientèle - Recruter, manager et valoriser vos collaborateurs - Créer des liens avec les partenaires économiques et sociaux de votre ville Nous vous accompagnons de A à Z : - Transmission de notre savoir-faire issu de 30 années d'expérience : outils, process - Accompagnement dans toutes les étapes de votre création d'entreprise - Accompagnement tout au long de votre activité de franchisé - Services supports : paie, juridique, communication et marketing, comptabilité. En 2026, nous vous proposons de miser sur vous et votre potentiel, et nous vous accompagnons pour concrétiser votre projet ! En choisissant APEF vous choisissez une enseigne[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recrute un(e) Responsable des Assistants familiaux (H/F) Portes-lès-Valence - Territoire Vallée de la Drôme - Poste à pourvoir au 1er juillet 2026 À propos de la collectivité ------------------------------------ Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l'humain au cœur de son action et de sa stratégie d'évolution. Engagé autour de trois priorités fortes - attractivité, proximité et inventivité - il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge. Située idéalement au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris/Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s'installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel. Poste à pourvoir -------------------- Le Département de la Drôme recrute un(e) Responsable des Assistants familiaux, rattaché(e) à la Direction Enfance Famille - Service d'accompagnement des familles. Le service assure la gestion, l'accompagnement, la formation[...]

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes (H/F) à PORTES LES VALENCE - 26800. Au sein de l'équipe logistique, vous participerez à la préparation des commandes à l'aide des robots mobiles et des stations de picking (scallog), dans le respect des objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes (à l'aide du système Scallog) - Prélever et scanner les articles selon les consignes - Contrôler la conformité des produits et des quantités - Emballer et conditionner les commandes - Assurer le rangement et le réapprovisionnement des zones de picking - Respecter les procédures de sécurité et les standards qualité Les horaires de travail seront du lundi au vendredi de 13h30 à 21h (avec possibilité de changement en fonction des plannings). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

PLUSIEURS POSTES A POURVOIRS. Au sein de la Plateforme de Préparation et de Distribution Courrier Multi-Flux de Valence vous exercez le métier d'opérateur de traitement de colis (H/F) EN HORAIRE DE NUIT . Plusieurs postes à pourvoir. CDD renouvelable. 1 journée de stage ( stage immersion) obligatoire avant l'embauche VOS MISSIONS : - Décharger les camions au quai arrivée/réception. Utilisation si besoin d'engins de chantier comme des dépalettiseurs ou chariots. - Contrôler et trier les colis petits/grands formats reçus ainsi que les volumineux, en veillant à la répartition des produits sur les bonnes zones de stockage. Evacuation des colis en fonction de leur destination. Utilisation d'une machine de tri pour les petits et moyens volumes. - Charger les camions au quai départ. (CACES 1A 1B et 2B appréciés mais non obligatoire). PRÉ-REQUIS : - Vous êtes en capacité de respecter des consignes (sécurité, gestes et postures), - Vous savez détecter et signaler les anomalies de dysfonctionnement, - Vous êtes organisé(e) et rigoureux (euse), - Vous savez lire, écrire, compter. ATTENTION VIGILENCE : - Port de charge (exceptionnel) jusqu'à 20 Kilos pour les[...]